篮式过滤器
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呼吸阀
 

销售总部:

湖北省武汉市江汉区姑嫂树路9号

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企业文化


  在持续改进方面,公司奉行“追求永恒的高效的总体业绩”的原则。

  第一坚持“以人为本”的方针。公司现有员工165人,其中科研人员38人,经营管理人员29人,生产技术骨干36人,通过各种培训,包括质量管理培训、安全生产培训、财务培训、人事培训,使公司员工的整体素质得到了提升,有利于公司部门职责以及各项规章制度的贯彻落实.

  第二是全面贯彻国际标准组织所颁布的ISO标准,建立了质量管理体系、环境管理体系和安全管理体系,确定了各部门的职责范围。

  第三坚持定期和不定期的内部审核和管理评审,对公司内部存在的问题,通过内控报表体系所提供的数据进行经济活动分析,发现需要改进的工作内容,采取相应的纠正措施和预防措施,进而达到持续改进的目的。

  以精工细作为始点

  在精工细作方面,公司奉行“设备、检测资源实行全过程系统管理”的原则。公司固定资产1.2亿多元,流动资金四千多万元,拥有精良的制造、检测设备。各种金属切削设备数百台/套,引进数控机床、数控加工中心等大、中、小型设备,建有产品设计中心、新产品开发中心。

  主要生产呼吸阀、阻火器、过滤器、消声器、视镜、阀门、储罐开孔附件等7大类96个系列218个规格。强度试验及密封试验装置13台,疏水阀试验装置及紧急切断阀试验装置各1套,可测试通用阀门的密封性能及强度指标、蒸气疏水阀的各种性能指标及紧急切断阀的过流量等。化学试验室、机械性能试验室、金相室,可对金属材料的机械性能、各种金属元素进行分析和检测,对金属材料的微观组织也可进行必要的分析和观察。无损检测室可进行磁粉探伤、超声波探伤、着色等。

  计量室持有武汉市质量技术监督局对检定游标量具标准装置、百分表检定仪标准装置、检定测微量具标准器组的行政许可证,对在用计量器具依法进行检定,可以保证机加工零部件的几何精度,确保正确的量值传递和所使用的各种金属材料化学成分的准确性,为提高产品质量提供了强有力的保证。

  以管理创新为主体

  公司坚持以管理创新作为主体。

  一是建立了厂务会制度和总经理办公协调会制度,坚持做到当天能解决的问题当天一定要解决。

  二是建立了每日工作动态反映制度,如实反映各部门每日工作情况。

  三是建立了资金日报制度,及时反映每日资金收入和付出情况。

  四是建立了物资日报制度,及时反映每日物资出入库情况。

  五是全面贯彻国际标准组织所颁布的ISO9000标准,确保公司质量管理体系的正常运行。

  六是建立了为确保各部门职责得到实施的各种规章制度。

  七是建立了为确保持续改进所需分析数据的公司内控报表体系。

  八是建立了经济活动分析报告制度。

  九是建立了公司整体经济运行报告制度。

  十是策划实施公司自动化建设,为公司管理和决策提供强大的基础。

  以科技进步为先导

  在科技进步方面,公司奉行“对产品的设计和开发进行策划和控制”的原则,积极开展产品的评审、验证和确认活动。拥有十多年历史的“武汉机械设备研究所”,其设计和开发的产品经国家权威机构认证,均达到国家标准。